Regio Controller

Als Controller bij SWARCO speel je een cruciale rol in het financiële beheer van onze projecten en contracten. Je werkt nauw samen met de Regio Manager en de Projectcoördinator en fungeert als klankbord voor de regio. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere het opstellen van forecasts, prognoses en rapportages. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin je jouw analytische vaardigheden en projectervaring kunt inzetten om onze financiële processen te optimaliseren.

Jouw Taken:

• Samenwerken met de Regio Manager en Projectcoördinator om financiële strategieën te ontwikkelen en uit te voeren.
• Opstellen van nauwkeurige forecasts en prognoses voor diverse projecten.
• Uitvoeren van gedetailleerde financiële analyses en rapportages.
• Monitoren van projectbudgetten en financiële prestaties.
• Identificeren van financiële risico's en kansen en adviseren van het management.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van financiële processen en systemen.

• Minimaal 5 jaar werkervaring als Controller, bij voorkeur binnen de technische wereld (installatietechniek) of infrastructuur.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en financiële rapportage.
• Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
• Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met forecasts, prognoses en reporting.
• Relevante opleiding in financiën, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.

Bij SWARCO kan jij zelf jouw werkzaamheden inplannen en wij bieden verschillende doorgroeimogelijkheden. Daarnaast krijg jij:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving;
• Salaris tussen € 3.663,- en € 6.092,- bruto per maand o.b.v. 40 ur per week;
• Alle faciliteiten om je werk te kunnen doen. Denk hierbij aan een auto, mobiele telefoon en een laptop;
• Bij een 40-urige werkweek krijg jij 25 vakantie dagen en 13 ADV dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Alle opleidingen om jezelf te (blijven) ontwikkelen en die je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT);
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Een betrokken en enthousiast team van collega’s.