HR Adviseur | Amersfoort

Heb jij zin in een uitdaging waarin je in korte tijd écht verschil maakt? Als HR-adviseur neem jij tijdelijk voor de periode van 6 maanden de rol over van onze collega HR-adviseur, zodat zij zich volledig kan richten op een project. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes blijft lopen en brengt jouw eigen expertise mee om het team en het MT van één van de drie business units te ondersteunen en te adviseren.

Jouw focus? Goed werkgeverschap en het boeien én behouden van de juiste medewerkers. Samen met je HR-collega’s zorg je voor een duurzame toepassing van arbeidsvoorwaarden en wetgeving. Je bent een sparringpartner voor het management op thema’s als performance management, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling. Signaleer jij een kans of een uitdaging? Dan pak je die proactief op en werk je samen aan oplossingen.

Dit ga je doen:

• Verder ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het personeels- en organisatiebeleid;
• Verzuimmanagement oppakken binnen één van de drie business units;
• Harmoniseren en optimaliseren van HR-processen;
• Het management adviseren en ondersteunen bij organisatie- en leiderschapsontwikkeling;
• Bijdragen aan de samenwerking binnen het HR-team.

Jouw aandachtsgebied:

Je werkt vanuit ons kantoor in Amersfoort voor de Business Unit (BU) Projects & Assetmanagement (PAM).

Met de BU Projects & Asset Management dragen wij bij aan een duurzame, veilige leefomgeving en een betere bereikbaarheid door integrale (centrale) beheer-, bedienings- en besturingsoplossingen aan te bieden binnen het domein van de verkeersinfrastructuur (weg-, water- en luchtverkeer). De teams werken binnen onze primaire domeinen: verkeerscentrales, tunnels, het ‘natte domein’ (bruggen, sluizen, stuwen en waterkeringen), luchthavens en lijninfra.

Waarom dit jouw kans is:

Omdat deze rol tijdelijk is, krijg je de mogelijkheid om jouw ervaring als HR professional in te zetten en impact te maken binnen onze organisatie. Je staat centraal in belangrijke HR-processen om samen met de HR-collega’s te bouwen aan een duurzaam HR-beleid.

Wat bieden wij jou?

Bij SWARCO bieden we meer dan alleen een baan: we bieden een omgeving waarin je samenwerkt aan projecten die bijdragen aan een duurzame en veilige infrastructuur. Je wordt onderdeel van een organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan, en waar jouw bijdrage écht telt. Uiteraard staan daar uitstekende voorwaarden tegenover, zoals:

• Salaris natuurlijk! Deze is tussen €3.663,- en €5.500,- bruto per maand. Passend bij jouw ervaring;
• Pensioenopbouw bij PMT waarbij SWARCO ongeveer 2/3 betaald;
• 25 vakantiedagen en 13 Atv-dagen (op fulltime basis);
• Om je werk goed te doen krijg je van ons een laptop en telefoon;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om je ontwikkeling te ondersteunen.

Wie ben jij?

Jij, als ervaren als HR-adviseur bent communicatief sterk, denkt in kansen en neemt graag het initiatief. Verder heb/ben je:

• Actuele kennis van HR-beleid en relevante wet- en regelgeving;
• Organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau;
• Ervaring met AFAS Insite en Profit is een pre;
• Bij voorkeur ervaring in een technische organisatie;
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.

Over SWARCO

SWARCO is een internationale organisatie die innovatieve mobiliteits- en energieoplossingen biedt. Binnen de divisie Mobility werken 600 collega’s aan slimme infrastructuren, verkeerssystemen en openbare verlichting. Jij werkt in een dynamisch team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Ben jij er klaar voor?
Solliciteer dan nu! Ook als je nog vragen hebt kun je contact opnemen met Lily via [email protected].