Corporate Recruiter

Gaat jouw hart ook sneller kloppen van het vinden en verbinden van technisch talent en ben je daarnaast enthousiast als het gaat om creatief werven? Lees snel verder en ontdek hoe jij deel kunt uitmaken van SWARCO Nederland!

Wat ga jij doen?

Als Corporate Recruiter in ons HR team ben jij verantwoordelijk voor het werven van de beste talenten voor onze business units ‘Projects & Assetmanagement’ en de business unit ‘Products, Systems & Solutions’. We zitten verspreid over het land en dus ben je regelmatig op pad, maar ook te vinden op ons hoofdkantoor in Amersfoort. Je richt je op het aantrekken van nieuwe collega's zoals (aankomend) Servicetechnici, Project Coördinatoren en Engineers. Daarnaast willen we flink aan de slag met employer branding en creatief werven. En job beurzen bezoeken en netwerken? Daar krijg jij energie van!

Naast het wervingsproces ben je ook medeverantwoordelijk bij het stuk inhuur. Het zoeken van tijdelijke medewerkers of gespecialiseerde externen voor specifieke projecten of pieken in werkdruk.

Het team

Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het HR Team (14 collega’s) en werk je zeker niet alleen! Samen met jouw mede Recruiters Mara, die zich focust op het vervullen van de vacatures van onze regiobedrijven en campus recruitment en met Lily, die verantwoordelijk is voor de stafvacatures en strategisch recruitment, vorm je een power trio!

Het leuke is dat we echt in de opbouwende fase zijn, waardoor er dus ruimte is voor nieuwe ideeën, verbetering en innovatie. Heb je een leuk idee? Let’s try it out!

Wat bieden we jou?

Bij SWARCO Nederland krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen en een waardevolle bijdrage te leveren. We geloven in eerlijkheid en transparantie, ook als het hectisch wordt. Samen gaan we deze uitdagingen aan en bouwen we aan een betere toekomst.

Wat jij van ons kunt verwachten:

• Salaris! Bij ons kun je rekenen op een salaris  tussen € 3.600,- en € 4.600,- (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• 25 vakantiedagen én 13 Atv-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Alle benodigde faciliteiten om je werk te kunnen doen zoals een mobiele telefoon, laptop en in overleg een auto;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) waarbij wij ongeveer 2/3 betalen;
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Wat breng je mee?

Enthousiasme en creativiteit! Jij weet als geen ander technisch talent te enthousiasmeren om SWARCO te komen versterken. Daarnaast heb/ben jij:

• Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter;
• Ervaring met het werven van technische profielen;
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal;
• Een sparringpartner voor complexe recruitmentvraagstukken in de verschillende business units;
• Je rijbewijs (B);
• Bekend met employer branding en creatief werven;
• Communicatief sterk en tegelijkertijd analytisch;
• Kennis van het inhuren van externen.

Ook vind je het geen probleem om regelmatig op één van onze andere vestigingen te werken.

Wie zijn wij en waar zijn we trots op?
Bij SWARCO Nederland zitten we nooit stil. We werken aan mooie infrastructuurprojecten zoals openbare verlichting, verkeersregelinstallaties en tunnel technische installaties voor Nederland als transportland. Ons doel? Altijd de beste oplossingen leveren. Bij SWARCO staan innovatie, veiligheid en persoonlijke groei voorop.

Ben jij er klaar voor?
Solliciteer dan nu! Ook als je nog vragen hebt kun je contact opnemen met Lily via [email protected].

Voor alle bureaus en overige partijen: acquisitie wordt niet op prijs gesteld